辽宁铁法能源有限责任公司成立于2009年1月，其前身铁法矿务局始建于1958年，是以煤炭生产为主，集电力、建筑建材、煤机制造、煤层气开发利用等为一体，跨行业、跨区域、跨所有制、多元发展的现代化公司集团。截至2023年末，铁法能源公司资产总额332.7亿元，总利润15.43亿元，在职员工28313人，建企65年多来，累计生产原煤7.26亿吨，营业收入2407.8亿元，上缴税费353.8亿元。公司连续多年跻身全国煤炭工业100强和辽宁省企业100强行列。公司是全国煤炭行业企业文化示范基地、中国煤炭行业AAA级企业，先后荣获全国“五一”劳动奖状、中国煤炭工业“金石奖”等荣誉称号。

  近年来，公司积极推动回采和支护“两项技术革命”，通过引进应用新技术、新装备、新工艺，实现了厚度从1米到11.6米煤层机械化安全高效开采，采掘机械化装备和安全生产标准化建设位于国内同行业领先水平;一米以下极薄煤层自动化开采、水库下综采放顶煤、大倾角开采、沿空留巷、极软岩巷道复合支护等技术和工艺处于国内领头羊;先后建成辽宁省首个智能化综采工作面和掘进工作面。大力打造“天眼”工程，建成省内最大的安全视频监控系统。为更好实现公司“十四五”发展目标，满足企业安全生产要，发挥人才在企业高水平质量的发展中的助推器作用，现面向社会招聘高校毕业生，并将有关事项公告如下：

  具有中华人民共和国国籍;拥护中国;拥有非常良好品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  本次招聘只接受网络报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位。请应聘人员下载并填写铁法能源公司招聘报名表(附件2)，并将报名表以及学历学位证书、学信网学历学位证明、职(执)业资格证书(如有)、有关奖励证书扫描件等个人材料打包后，以“姓名-专业-手机号”为邮件主题发送至邮箱：。

  公司将根据岗位任职资格及应聘者提交的应聘材料来资格审核检查，并以电话、短信等方式通知审核检查通过者参加面试、未通过者不再另行通知。公司将根据招聘岗位的不同特点开展面试工作，并根据面试结果择优确定拟聘人选。

  由铁法能源公司组织人事部会同有关部门对拟聘人选进行资格复审并采取适当方式来进行调查，公司纪检监察部全程参与监督。

  拟录用人选确定后，在省国资委、铁法能源公司的官方网站及“阳光国企”平台做公示，公示期为5个工作日。

  公示结束无异议的，公司依照《劳动法》等法律规定，与录用人员签订劳动合同。对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按国家相关规定执行，试用期间发现不符合录用条件的依法解除劳动合同。

  (一)应聘人员应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。

  (二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起信息传递问题，由应聘人员本人负责。

  (三)公司将优先招录专业对口的应届高校毕业生，对于无应届高校毕业生报名的井下专业方面技术岗位可择优招录往届高校毕业生。

  (四)报名沈煤集团鸡东煤矿和碱场煤矿的毕业生，条件可以放宽至大学专科学历高校毕业生。